他乡是故乡 荣万家“春节包”情感链接“就地过年”

　　中新网2月5日电 当下防疫是头等大事，能否服务好“就地过年”的业主，始终坚持有温度的价值观，并且将这种价值观具象化，同样事关抗疫大局。

　　疫情波动，全国29个省区各市先后发出“就地过年”的倡议，春节不回家，成为今年许多打工人的一个选项。有人“就地过年”就意味着将有子女、父母的缺席，作为特殊时期家园的守护者，大局之下的物业各有各的办法。

　　荣万家推出“万家送福”春节活动意义非凡。如果细扒一下方案，会发现活动的打开方式其实就是荣万家送出的“大礼包”，无不透出其用心良苦，让员工安心“就地过年”，让留守业主过好年、过出年味。

　　发放留坊倡议

　　“我今天一早赶着上班，刚好早饭没吃，收到这碗粥真的非常感动，觉得十分温馨，这份温暖一直萦绕在心底。”家住荣盛华府的业主沈浩收到了管家送上的暖心粥后这样说道。

　　春节将至，为了给社区的空巢老人、入留本地人员营造暖心安心的节日氛围，2月1日，由廊坊公司牵头，携手管辖32个项目管家开展“万家送福，就地过年”主题送福活动。

　　手拿留坊倡议书和“福字”的荣盛业主赵先生道谢：“谢谢你们给了我们这些异乡人大家庭的温暖，留在廊坊过年我们很安心，很开心。”

　　“就地过年”不仅仅是“防疫之需”，更是“国策之需”。荣万家廊坊公司积极响应号召，公司所辖项目“管家”对辖区进行了留廊坊人员走访调查，并发放留坊倡议书，提倡外地业主就地过节，确需离坊的业主，倡导其合理安排出行时间和出行方式。截至2月1日走访情况，所有荣万家留坊业主已进行完实名制登记。春节期间物业管家24小时不缺岗。

　　另外，物业服务中心拉开了除旧迎新的序幕，组织安排了灯笼祈福、腊八送粥、扮美园区等活动，开展“福送万家”送春联活动。活动以最传统的方式，为大家送上一份节日的喜庆和心意，送上了美好的新年祝愿，共同营造社区祥和欢乐的春节气氛。

　　感受别样春节

　　成都荣盛香榭兰庭管家周代敏原本计划春节回沈阳老家，但这个春节，她不得不留在成都过年。“本来没下定决心，犹豫怎么和家里人说，但没想到打通电话妈妈先开口，让我留在单位过年。”周代敏说，“今年春节期间，也准备多走访几家独居老人，陪她们一起过。”

　　为了让不返乡过年的业主留得下、年过得好，感受到荣万家浓郁年味的社区文化，荣万家川渝公司为业主准备了“春节包”，包括园区亮化装扮、擦拭入户门、搬运货物、电路检测、赠送门把手套、节日慰问、新春送福等便民服务。

　　与此同时，各社区在扮美园区文创上表现也炉火纯青，成为过年仪式感的另一种重要助力。

　　走进小区，满院花香。物业工作人员正在挂大红灯笼，大门的春联已经贴好，年味越来越浓了。年画给人的印象通常与农民画交织在一起，但这一次，荣万家的社区突破了以往年画“多子、多福、多寿”的单调主题与热闹画风，通过细腻的色彩，着力刻画恬淡、宁静的慢生活，对于需要安静过个居家又有仪式感春节的人来说恰如其分。

　　自2020年疫情爆发后，“云手游”、“云晒图”、“云聚会”等“云过年”的方式，也早就让万家突破地理空间的局限，共享新年欢乐，让春节成为一次万众参与的共情和狂欢。

　　在此氛围下，今年，荣万家邯郸公司以“一路向福”为主题，推出了2021年“迎新春，玩游戏，赢好礼”手游PK赛。2月3日，线上活动进行半天，已有千名业主参赛。活动策划人韩峰说，“当所有人都在做同一件事的时候，春节的魅力就此得以彰显。人与人之间的相互带动，凝聚成为一种势不可挡的欢乐。”

　　比手游更触动人心的，是现实生活。川渝公司推出《最美家乡味，晒出您家年夜饭！》活动，还原万家新春“年俗文化”场景。

　　前方后方过个“牛”年

　　对于荣万家的物业人来说，“就地过年”并不是一个太新鲜的概念。

　　在荣万家沧州公司工作15年的张健已把沧州当成第二故乡。作为一名地地道道的廊坊人，张健已有6个春节没在家里过了。前段时间，当从新闻上看到廊坊有局部疫情后，张健的心悬了起来。一头，他惦记着家乡的亲人；一头，他牵挂着所服务小区的业主。

　　“当前，疫情防控丝毫不能放松。沧州位于河北，尚属中度疫情区，荣万家沧州公司服务约2万户居民，春节期间任务太重了。”思前想后，张健决定继续留岗过年后，发了个小视频表达对父母的思念。他说：“作为一名党员，应该积极响应国家政策号召，不但决定留在单位过年，还要向身边的同事宣传，让更多人支持和理解。”

　　“今年春节沧州分公司有90%以上的员工都留在岗位上。”沧州公司总经理张健说，小区有70%的业主都将留下过年。

　　数据统计，今年，荣万家主动选择“就地过年”、“守岗过年”的物业人共有8000多人，数字牵动着千万个家庭。

　　为人子女不能返乡，家中老人有哪些困难需要解决？为人父母无法团聚，孩子有什么需要满足？如何设身处地给予“后方”周到的关爱，消除“前方”的后顾之忧？

　　作为优秀的物业企业品牌，荣万家关注生活动态，捕捉社会情绪，打造一系列“亲情送暖”活动，通过走访慰问、志愿帮扶等多种方式照顾好员工家庭，尤其是对业主独居、留守老人、孩子的精神生活，各项目建立了管家“暖心驿站”，以行动传递着心意。

　　1月30日下午，以党建为引领，荣万家沧州公司党支部党员代表们一行先后走访慰问了今年留岗的11名特困员工及家属，为他们送去春节慰问金和慰问物资，并向他们致以新春的问候和祝福。

　　刘增铎是荣万家沧州公司的维修员。2020年查出其妻患了癌症，刘增铎家庭本不富裕，加之妻子一年来昂贵药物。得知这一情况后，张健、党支部书记王园园、物业总监陈丹等一行及时关注关心这个家庭，积极帮助解决其家中实际困难。

　　最是情深岁寒时，暖言一句胜三春。为了鼓励家在外地的员工留在企业过年，荣万家除了春节各种福利外，还为他们准备了丰盛的年夜饭，让他们在企业同样感受到家一般的温暖，让每位留守员工在幸福、愉悦中度过新春佳节。

　　春节将近，情意渐浓，荣万家希望借“春节包”，陪万家灯火，聚业主欢笑。